Faceți căutări pe acest blog

joi, 22 februarie 2018

Errare humanum est , perseverare diabolicum ...


Este normal/posibil ca cineva/oricine sa mai si greseasca !
Dar , atunci cind ti se spune/explica ce si cum , sa perseverezi in incapatinare ... nu prea'i in regula !
Mai ales atunci cind ai "auditoriu" care ia de bune spusele tale !
Inca de la aparitia oug 59/2017 explicam cuiva cum sta treaba cu limitarea pensiei nete la maximum netul bazei de calcul ... Si că , din acea pensie neta , printr-un calcul "invers" , se stabileste pensia bruta care genereaza acea pensie neta ... Că , pe decizie , si cu atit mai putin pe cuponul de pensie , nu se va inscrie brutul rezultat din aplicarea art.29/l.223/2015 , ci se va inscrie brutul care "genereaza" netul pensiei ...
Da' ... ei nu si nu !
Ultima perla : "Ca „beneficiar” al prevederilor art. VII din OUG 59/2017, dacă ești curios ce scrie pe talonul de pensie pe 2018, găseșți cam așa ceva:
Total de plată (1-2): 2048; 1) Drepturi luna curentă / Pensie: 3500; 2) Impozit: 150
Totuși, talonul este document de plată, pe care nu poți scrie că (1-2) fac 2048, în loc de 3350. Și acest document de plată se bazează pe alt document de plată, verificat, semnat, parafat, drept care nu poți ignora câteva întrebări:... " .
Nu ! Pe cuponul de pensie vei gasi scris "pensie - 2.053 ; (retineri) impozit - 5 ; drepturi de plata luna curenta - 2.048" ... (*acel "total de plata" fiind SUMA dintre "1- drepturi de plata luna curenta" si "2- drepturi de plata restante") ...
Nu mai stau sa explic cum se citeste oug.59/2017 !...
Uitati-va la o decizie de pensie emisa in baza l.223/2015 modificata cu oug 59/2017 ... Nu s-a inscris pensia bruta rezultata din baza de calcul , procentul de 85% si majorarea pentru OMM/SOSP (asa cum prevede art.29/l.223/2015) ... s-a inscris brutul 3.602 care "genereaza" NETUL (limitat la netul bazei de calcul) de 3.346 ...

Salarizari egale pentru functii egale 


Deci :
- prin legile salarizarii (nesecrete) se stabilesc niste limite maxime si minime de salarizare pentru functiile militare ... Functii militare "departajate" prin gradele militare necesare pentru ocuparea acelor functii 
- prin hotariri de guvern SECRETE se enumara toate functiile existente in armata cu salarizarea corespunzatoare (in limitele stabilite prin legea salarizarii)
---- in baza acelor hg se modifica/se completeaza statele de organizare si , in dreptul fiecarei functii , se inscrie salarizarea respectiva
- cu elementele de salarizare din statele de organizare "finantistul" intocmeste statele de plata a soldelor 
- in situatia in care karadeniz , motanelu' cacacios si "antileru' " cu dosul pe falcea erau incadrati pe functii in dreptul carora , in statele de organizare , scria aceeasi salarizare ... toti cei trei aveau soldele "precum antileru' " . Daca NU (adica numai daca erau incadrati pe functii cu alta salarizare) atunci aveau solde diferite ...
---- da ! La fiecare dintre cei trei li se puteau acorda diverse sporuri (comune pentru toti , specifice marinarilor , specifice pilotilor...) , toate acele sporuri fiind calculate proportional cu ceea ce scrie (ca salarizare) in statul de organizare ...
---- da ! Prin sporuri (si numai prin sporuri) salarizarea poate suferi niste "diferentieri" intre cei trei ... da' asta'i alta gîscă'n aia traista !...

In concluzie : daca soldele primilor doi sint duble (???) fata de solda "antilerului" ... nu-i din cauza ca acelora le-ar fi platite conditiile de munca !

Felurite feluri de procente ...



       La si din cauza unui comentariu al @Socrate Toma ...
       La : "...cum mama drackului s-a stabilit acel procent de 65 % ...sa nu depaseasca 85% din baza de calcul..." .

Ar putea sa fie o urma de rationalitate ...
- pensia sa nu depaseasca 85% din baza de calcul ... care , impreuna cu sporul pentru OMM/SOSP da o pensie de 102% ... Ceea ce este , deja , deranjant ! Adica s-a stabilit , mai intii , limita maxima ...
- pentru limita minima s-a mers pe ideea asigurarii a inca 20 de ani ... 20 de ani din care vreo 12 (din cauza de conditii de munca) erau "consumati" in cei 25 ani vechime efectiva . Cei vreo 8 ani ramasi (pina la cei 20) insemnau vreo 4 ani efectivi . De aici ... 25+4 = 29 ani efectivi ; altfel spus se atinge virsta (cu oarece reduceri) de pensionare .
- "limitele" imaginate de mine se bazeaza pe aceleasi "principii" ... in plus "compensind" lipsa majorarii pentru contrib. la pens. suplim....
      La : "...cum s-au stabilit acele procente de la art. 108 pentru contributia la FPS ..." .
           - ideea , dupa cum stii , vine inca de la l.164/2001 ...
           - la pensiile publice majorarea este de vreo 15% ... majorare aplicata "otova" de la primele venituri (cele mai mici) pina la ultimele (cele mai mari
          - la noi s-o fi spus ca o majorare de vreo 8% la CELE MAI MARI solde (ulterior venituri) este suficienta . Mai ales ca nici un fel de alte pensii calculate ca procent din ultimele venituri nu aplica o astfel de majorare
          - acum timpenia este maxima : se acorda acea majorare si pentru faptul ca se contribuie/se contribuia (cu 5%) pentru pensia propriu-zisa ...
          - dupa cum observi eu ma gindesc la renuntarea la acea majorare..
       La : "...de ce se utilizeaza conditiile de munca de doua ori adica si la reducerea varstei de pensionare ( pentru unii ) si la calculul cuantumului pensiei ( tot pentru unii ) ?" .
          - asa intimplindu-se si la pensiile din sistemul public
          - se utilizeaza la reducerea virstei pentru ca impricinatul se "uzeaza" si nu mai poate munci
          - se utilizeaza si la calculul pensiei deoarece impricinatul nu a mai avut timp sa "acumuleze" puncte (sau vechimi aducatoare de procente) ... aceasta "imposibilitate" find compensata prin "adaosuri" datorate conditiilor de munca
         - de ce "la unii da , la altii ba" ... Reducerea virstei de pensionare este "da" la toti . Majorare de procent (in cazul nostru) la unii este "ba" din cauza de imoralitatea depasirii soldei (veniturilor) omologului din activitate ... La cei din sistemul public nu se pune problema limitarii pensiei deoarece pensiile de acolo (cu toate majorarile posibile) , cu mare greutate ajung la vreo 60% din ultimele venituri .
   
    La : "...ca nu ar mai fi necesar ca la stabilirea pensiilor sa se include in baza de calcul sporurile de care s-a beneficiat in activitate..." .
          - nu ca NU AR MAI FI NECESAR !... Categoric SA NU FACA PARTE din baza de calcul !
    La : "...sporurilor nu li s-au aplicat CAS , dupa acest an , chiar si in prezent li se aplica CAS. " .
          - ar trebui sa uitam povestea cu CAS ... la stabilirea niciunui fel de pensii ca procent din ultimele venituri , CAS-ul nu are nici un fel de "utilitate"
          - dac'ar fi s-o luam si altfel : pentru un CAS de 5% sa obtii pensie de 100% ... cred ca-i suficient pentru a nu-l mai "baga in seama" ...
                 ----- chiar si situatia cu CAS de 25% poate fi "citita" si ca : se plateste din niste venituri majorate , majorare care acopera in totalitate "plata" ...

sâmbătă, 17 februarie 2018

Ei se vor preface ca asculta cu atentie ...

Se intreaba cineva : "Care ar fi conduita cea mai inteligenta si productiva in abordarea prevederilor art.VII din OUG59 la viitoarea întâlnire tripartita MApN - Ministerul Muncii - Asociatii de rezervisti?
Care ar putea fi tintele maximale si minimale ?" .
Mai intii ... acea intilnire va fi , in principal , pentru "mîngîierea pe crestet" a pensionarilor ... Ca , vezi doamne , cit de receptivi sintem noi fata de cererile acestora , si cit de mult ne framintam pentru rezolvarea acestor cereri !
Organizatorii intilnirii fiind , fundamental , de parere ca "Pentru noi , cei in activitate , cit mai mult ! Pentru ceilalti , pensionarii militari , dă-i în 'zda mă-sii !" .
Aceasta parere nefiind numai a "conducăreților" nostri ... aceasta parere fiind insusita si de "colegii" nostri in activitate ...
Nota : pentru "colegii" nostri in activitate ... Retineti : in momentul semnarii ordinului de trecere in rezerva sinteti trecuti din categoria "pentru noi mai mult" in categoria "dă'i in 'zda mă-sii !" . Atentie , si nu uitati ! Voi urmati !
**********************
Venind "la cestiune" ...
De retinut : nu exista posibilitatea de "La grade , functii , vechime si alte conditii de munca egale , pensii egale indiferent de anul pensionarii" decit in situatia aplicarii "conditiilor maximale" de mai jos !
Tinte maximale si minimale ...
Maximale :
- schimbarea titlului legii . Nu "Lege a pensiilor MILITARE de stat" ci "Lege a pensiilor de stat" deoarece in ea sint cuprinsi si foarte multi ne-militari !
- pensie MILITARA de stat NUMAI pentru perioada cit impricinatul a fost militar
---- toate celelalte "ocupatii" (de dinainte si/sau de dupa "militarie") sa fie valorificate in sistemul de pensii publice , in CONDITIILE din acel sistem
- reintroducerea (in legile statutelor militarilor) a limitelor de virsta in grad
- baza de calcul sa fie "solda de baza" (fosta "solda a functiei de baza" , sau "nou inventata" parte fixa a soldei - S.Funct.+S.Grad+Gradatii+S.C.da) . Atit si nimic mai mult !
- vechime efectiva minima - 25 ani
---- mentinerea sistemului actual de calcul a pensiei pentru vechimea majorata datorita conditiilor de munca
- procent de calcul a pensiei de la 80% la 100% din baza de calcul
---- cite 1% pentru fiecare an in plus la vechime de calcul a pensiei
---- eliminarea majorarii pentru contributia la fondul pentru pensia suplimentara ...
obligatoriu de eliminat majorarea pentru contributia la buget sau a contributiei de asigurarui sociale (in perioada l.164/2001 , l.263/2010 si a l.2233/2015)
---- limitarea pensiei "net la net" 
- actualizarea pensiilor militare NUMAI in functie de evolutia soldelor celor (omologilor) din activitate ... Nici un fel de "amestec" al inflatiei ... Actualizare care sa se faca automat oricind se produc modificari in soldele celor in activitate ...
- re-recalcularea tuturor pensiilor miltare existente in plata in ideile de mai sus , cu actualizarea bazei de calcul la data de 01.01.18
Minimale :
- La art.VII (al oug 59/2017) :
--- punctul 2 - sa fie formulat ca : "Art.59 se abroga" .
------ pentru eliminarea indexarii pensiilor militare cu inflatia si cresterea salariului mediu pe economie
------ justificare - eliminarea "distorsionarii" (de catre indexare) a pensiilor stabilite ca procent din ultimele solde ... A se vedea https://www.facebook.com/iliuta.ursuleanu/posts/2069565209944705
--- punctul 3 (actuala formulare din oug 59/2017) - sa fie eliminat
------ se revine la forma l.223/2015 care prevede actualizarea pensiilor militare corelat cu cresterea soldelor celor in activitate
------ justificare - eliminarea diferentelor enorme intre pensii stabilite pentru "conditii de pensionare" identice , dar in ani diferiti . Diferente care sa maresc de la an la an ! ... A se vedea aceleasi "comparatii" de mai sus ... Actualizarea pensiilor corelat cu soldele celor in activitate elimina acele viitoare diferente ...
--- punctul 3 - sa fie formulat astfel :
" Art. 30. - (1) Pensia stabilită, recalculată și actualizată în condițiile prezentei legi nu poate fi mai mare decât 85% din baza de calcul prevăzută la art. 28.
(2) De la 01.01.18 la stabilirea , recalcularea si actualizarea pensiei militare de stat, pensia netă nu poate fi mai mare decât media soldelor/salariilor lunare nete corespunzătoare soldelor/salariilor lunare brute cuprinse în baza de calcul al pensiei."
------ se elimina compararea "net la net" in stabilirea pensiilor de la 15.09.17 ... comparare care a condus la scaderea nejustificata (de viitoarea problema a cresterii contributiilor celor in activitate) a pensiilor militare)...
------ se introduce compararea "net la net" pentru toate situatiile si PENTRU TOATE PENSIILE militare incepind cu 01.01.18 - data de la care cresc "puternic" contributiile celor in activitate . Justificarea de la https://www.facebook.com/iliuta.ursuleanu/posts/2105304979704061...
------ se elimina distorsiunile care ar aparea intre pensii recalculate cu "brut la brut" fata de pensii stabilite (pentru exact aceleasi conditii de pensionare) cu "net la net" .
https://www.facebook.com/iliuta.ursuleanu/posts/2111090972458795
--- introducerea la art.VII/oug 59.2017 a pct.4 : "art..60 se completeaza cu alin (5) " : "In situatia in care se constata diferente intre cuantumul actualiza al pensiilor si cuantumul pensiilor aflate in plata se pastreaza in plata cuantumul avantajos pina cind , prin actualizarile ulterioare , cuantumul actualizat devine mai mare decit cuantumul ramas in plata." .
------ pentru aplicarea aceluiasi principiu de la recalcularea pensiilor (raminerea in plata a cuantumului avantajos) si in situatia actualizarii pensiilor
https://www.facebook.com/iliuta.ursuleanu/posts/2111105749123984

miercuri, 14 februarie 2018

Interzis  a fi citit de catre nefericitii cititori ai bloagei pasaricii ...


Interzis... pentru a nu fi obligati sa vada ca "maestrul" , de la care  li se pare ca iau lumina adevarului , nu stie elemente de abecedar ...
Pen'ca regele-i gol !

Stagiile de cotizare (vechime in munca in civilie) de dinainte de "militarie"  se iau , obligatoriu , in calcul la STABILIREA  cuantumului  pensiei  militare de stat ...

L.223/2015 : Articolul 16(1) Au dreptul la pensie de serviciu pentru limită de vârstă militarii,... care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții:b) au o VECHIME EFECTIVA de cel puțin 25 de ani, DIN CARE CEL PUTIN 15 ani reprezintă vechimea în serviciu.
Diferenta de la "vechimea  efectiva"  la "vechimea in serviciu"  find tocmai  acele stagii de cotizare de dinainte de "militarie"  (anterioare "militariei") ... La ei nepunindu-se problema stagiilor de cotizare ulterioare ... odata ce ies la pensie din "militarie" ...
Nu mai vorbim de : "Articolul 25
(1) Constituie vechime pentru stabilirea pensiei militare de stat în condițiile art. 16-18 și 32 și perioadele recunoscute ca vechime în serviciu, vechime în muncă, stagiu de cotizare sau perioade asimilate în condițiile legii, până la data intrării în vigoare a prezentei legi."
Pentru documentare studiati cazul din imagine :
 - impricinat care "a facut armata" 1 an si 4 luni---- aceasta perioada fiind "fructificabila" si la pensie militara de stat dar si la pensie publica ... In cazul de fata ii este luata in considerare (asa cum este normal) la pensia militara de stat - a muncit in civilie (inainte de a fi cadru militar) vreo 6 ani- in final a iesit la pensie din "militarie" , unde muncise ultimii vreo 22 de ani ...



luni, 12 februarie 2018

Protocol ...



Inc'o lovitura pentru marii priceputi intr-ale legilor care sustineau ca cei care , dupa pensionarea ca militar , treb'e sa munceasca , in civilie , 15 ani pentru a primi (si o) pensie "civila" ...
Pasarica a primit si protocolul incheiat intre CPS-uri (toate) si CNPP privitor la recunoasterea stagiilor/vechimilor ...
https://www.huhurez.com/…/protocol-intre-casa-nationala-de-…
In nici un caz ... pasarica nu recunoaste ca a fost unu' dintre cei de mai sus ...
Faceti-va o pomana si transmiteti-i si diliului exaltat care voia "o funda" (ca recunoastere a infailibilitatii timpeniilor pe care le debita) ...
Deasemeni ar trebui instiintat si-un altcineva (cu pretentii de cunoscator) ... nu-i mai dau "indiciile de recunoastere" ...






Fiecare cum îl taie capu' ...

Daca ne uitam la acele diapozitive (slide-uri in limbeza) , cu evolutia salarizarii in MApN , folosite in prezentarea facuta de ministru ... observam ca sint de doua categorii : "Situatia comparativa solde nete (partea fixa)" si "Evolutia veniturilor decembrie 2016- ianuarie 2018" . In cea de-a doua sint inscrise atit "partea fixa" cit si "sporurile" ...
Deoarece intre cuantumurile inscrise in ele sint deosebiri substantiale nu putem trage decit concluzia ca au fost intocmite de structuri diferite ... structuri fara nici un fel de legatura intre ele ... Probabil de catre "Directia medicala" si "Directia domenii si infrastructuri" ...
Daca cumva au fost intocmite la "Directia generala financiar - contabila" ... atunci de intocmirea lor s-au ocupat "Structura de securitate" si "Structura securitate in munca , protectia mediului , supraveghere tehnica si metrologie legala" ...
Numai asa s-ar putea explica deosebirile care exista intre cuantumurile inscrise in cele doua categorii de "purtatoare de informatii" folosite/folositoare pentru prezentarea evolutiei salarizarii in MApN ...